Debaty sejmowe XIX Kadencja

• Strona główna
• Kadencja XIX część 1
• Kadencja XIX część 2
• Kadencja XIX część 3
• Kadencja XIX część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie umorzenia przez prokuraturę sprawy tzw. moskiewskiej pożyczki

   Nawiązując do pisma pana marszałka z dnia 21 lipca 1999 r nr SPS0202225499 przy którym nadesłano interpelację pana posła Zbigniewa Wawaka i zgodnie z zawartymi w niej pytaniami dotyczącymi prawomocnie umorzonego śledztwa Prokuratury Wojewódzkiej w Warszawie nr V Ds 22991 przeciwko Mieczysławowi F Rakowskiemu i Leszkowi Millerowi uprzejmie informuję co następuje    1 Prokurator Prokuratury Wojewódzkiej był uprawniony do podjęcia decyzji kończącej prowadzone przez siebie postępowanie przygotowawcze Wysokość kwoty zaciągniętej bez zezwolenia dewizowego pożyczki zagranicznej nie miała wpływu na zakres uprawnień prokuratora Przedmiotem śledztwa były tylko czyny polegające na zaciągnięciu i zwrocie pożyczki w obrocie zagranicznym bez zezwolenia Narodowego Banku Polskiego Postępowanie nie obejmowało zagadnienia odpowiedzialności za uszczuplenie należności skarbu państwa z tytułu opłaty skarbowej od czynności cywilnoprawnej bowiem uznano... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana posła Alfreda Owoca w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy nadesłaną przy piśmie z dnia 3 lipca 2001 r znak SPS0202679101 uprzejmie informuję    Z dniem 1 maja 2001 r weszła w życie ustawa z dnia 1 marca 2001 r o zmianie ustawy Kodeks pracy DzU nr 28 poz 301 która przewiduje wprowadzenie pięciodniowego tygodnia pracy    Przepisy Kodeksu pracy obejmują również pracowników zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej w zakresie wprowadzenia pięciodniowego tygodnia pracy Należy bowiem mieć na względzie art 5 Kodeksu pracy który przewiduje że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne przepisy kodeksu stosuje się w... czytaj całość